Планове щорічне технічне обслуговування (ТО) вогнегасників – це комплексна перевірка та обслуговування спеціалістами, що проводиться не рідше одного разу на рік, згідно з ДСТУ 4297:2004, для підтримки вогнегасника в робочому стані, включаючи огляд корпусу, механізму, тиску, зважування речовини та перевірку герметичності.

За ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України стартує навчальна програма для жінок-лідерок у транспортній сфері під назвою “Керуй змінами”. 

Програма розвитку  жіночого лідерства  допоможе зробити успішні кроки у подальшій кар’єрі, розвинути підприємницький потенціал для започаткування власного бізнесу, реалізації соціальних проєктів та ініціатив. 

«Жінки вже відіграють ключову роль у відновленні та трансформації транспортної сфери, і наше завдання – створити для них ще більше можливостей. Програма “Керуй змінами” допоможе учасницям зміцнити свої лідерські навички, реалізувати власні проєкти та стати драйверами змін у громадах, компаніях і державних інституціях. Ми будуємо сучасну, інклюзивну та конкурентну транспортну систему – і без участі жінок це просто неможливо. Вдячний партнерам з Міжнародного транспортного форуму, які підтримали цю ініціативу», – наголосив Сергій Деркач, заступник Міністра розвитку громад та територій України. 

Як долучитись до програми? 

Заповнити анкету за посиланням,додати до неї мотиваційний лист та резюме –  https://forms.gle/iMFpDJW2Q67fsqjn6 

Хто може стати учасницею проєкту? 

• керівниці та менеджерки транспортних підприємств або відповідних профільних підрозділів (державних, комунальних, приватних);
• представниці органів місцевого самоврядування (департаменти транспорту, інфраструктури, економічного розвитку);
• державні службовиці та представниці профільних міністерств та служб, що працюють в підрозділах,  дотичних до транспортної сфери (Мінрозвитку, Мінекономіки, Міненерго, Укртрансбезпека, Агентство з відновлення);
• представниці освітніх і наукових установ, що працюють у сфері транспорту, логістики, урбаністики чи сталого розвитку;
• учасниці та випускниці ініціатив з перекваліфікації жінок, які прагнуть перейти від професійного зростання до управлінського або громадського лідерства;
• громадські активістки та експертки, залучені до розвитку транспортної інфраструктури.

Навчання розпочинається у другій половині січня. Протягом цього часу команда експертів та менторів допоможе отримати нові знання у сферах інновацій, підприємництва та розвитку транспортної сфери. Загально жінки-лідерки у транспортній сфері пройдуть 40 навчальних годин, які поділяються на три модулі: два онлайн та третій – офлайн, участь у цьому заході обов’язкова. 

Третій модуль – це практична частина навчань, де учасниці презентують напрацьовані проєкти та програми за напрямками: 

• Транспортна сфера на рівні громади;
• Комунальний транспорт; 
• Наукова та освітня діяльність у сфері транспорту;  
• Громадська діяльність та підвищення ролі жінок у транспортній сфері.

Прийом заявок на участь у програмі розпочинається стартує сьогодні, 4 грудня.  Кінцевий термін подачі заявки – 26 грудня 2025 року. 

До участі буде відібрано 25 учасниць, що відповідають критеріям, мають релевантний досвід та стійку мотивацію приєднатись до проєкту. 

Форма для зворотнього зв’язку — Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Дізнатися більше про проєкт можна на сайті Міністерства розвитку громад та територій України — https://bit.ly/444dFgr

Проєкт «Жіноче лідерство в транспортному секторі» втілюється громадською організацією «Фундація інституційного розвитку» за ініціативи Міністерства розвитку громад та територій України  за підтримки Міжнародного транспортного форуму при Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР). Інформаційний партнер проєкту Медіацентр Україна. 

З нагоди відзначення Міжнародного дня толерантності в училищі  відбулася інтелектуальна гра  «Клуб толерантності», яка стала важливою платформою для розвитку взаємоповаги, емпатії, уміння співпрацювати та толерантного спілкування учнів ПТУ.

Заклад гідно представила команда «Level up love», учасники якої продемонстрували активність, креативне мислення, командну згуртованість і високий рівень обізнаності з питань толерантності. За підсумками заходу команда була нагороджена дипломами за активну участь.

Супроводжувала команду Наталія Платонова, яка підтримувала учасників та сприяла їхній успішній участі в грі.

Захід організував Центральноукраїнський державний будинок художньої та технічної творчості, створивши дружню атмосферу для обміну думками, навчання та позитивної взаємодії між учасниками.

Громадська організація "Нащадки Нескорених" та Маловисківська міська рада стали на крок ближчими у реалізації спільних ініціатив для населення.

Підписання Меморандуму про Партнерство відкриває для громадської організації нові можливості, оскільки тепер можна подаватина проєкти з Відновлення та розширення потенціалу громад, а це - підтвердження високого експертного потенціалу та довіри до громадської організації  боку громади, вважає очільниця «Нащадки Нескорених» Тетяна Рябцева.

Члени громадської організації висловлюють щиру вдячність міському голові Юрію Гульдасу та секретарю міської ради Лесі Постолюк  за підтримку у реалізації проєкту "Соціальний імпульс у сфері підприємництва", що  реалізується ГО "Нащадки Нескорених" в межах проєкту «Волонтерський крафт задля Перемоги» і Програми підтримки волонтерських центрів, що втілює КОО ВГО “Асоціація сприяння самоорганізації населення” за фінансової підтримки NationalEndowmentforDemocracy(NED).