Маловисківська 
У Маловисківській громаді розпочато реалізацію проекту, який передбачає перший кар’єрний досвід для молоді: механізм залучення волонтерів до роботи в комунальних установах міської ради.
Команда ГО «Милосердя Маловисківщини», яка реалізовує проект спільно з Молодіжною радою громади та Молодіжним простором МАН-002, провела стратегічну зустріч, що офіційно запускає механізм професійної інтеграції молоді в органи місцевого самоврядування та підрозділи, які їм підпорядковуються, розповідає керівник громадської організації Наталя Лягул.
«Наша мета чітка та амбітна: створити ефективний «ліфт» для молодих фахівців та подолати кадровий голод в громадах. Ми даємо можливість здобути перший досвід роботи та стажування саме в структурах, від яких залежить життя нашої громади», - говорить Н.Лягул.
Уцій важливій зустрічі взяли участь усі ключові партнери та структурні підрозділи:заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради Алла Жовтило, начальник відділуосвіти, молоді та спорту виконавчого комітетуМаловисківської міської ради Анна Гончарова,
представники Молодіжноїради при Маловисківській міській раді та
Молодіжного простору МАН-002 ( керівник Даніїл Мироненко).
Розробники проекту ознайомили присутніх з етапами його реалізації та визначили спільні точки росту.
Також розпочали процес прикріплення волонтерів до комунальних установ громади. Це дозволить молоді здобути реальний практичний досвід «зсередини».
Наразі підписанодоговори зі студентами та волонтерами. Цей крок офіційно закріплює права та обов’язки сторін, а також ознайомлює учасників з напрямками їхньої майбутньої діяльності.
Разом із представниками влади та молодіжними лідерами напрацювали план подальшого розвитку проєкту.
Учасники проекту та його реалізатори вдячні всім за конструктивну співпрацю. Коли громадський сектор та влада працюють в унісон — результати не змушують на себе чекати!
Проєкт реалізовується за підтримки Kerk in Actie Українська освітня платформа .
.jpg)
