26200, м. Мала Виска, вул. Спортивна, 6, тел. +380 (5258) 5-14-54, e-mail: mviskarada@ukr.net

Служба зайнятості інформує

 

24.09.2019

 

Касир в банку: є бажання опанувати цю професію – звертайтеся

 

У Дніпрі можна опанувати професію «касир (в банку)»

 

Безробітні Кіровоградщини можуть навчитись банківській справі у Дніпрі

 

У вересні поточного року обласний центр зайнятості має можливість навчити, на базі Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, безробітних громадян професії «касир (в банку)».Термін навчання – 8,1 міс.

Касир (в банку) – це працівник, який завідує прийомом і видачею грошей, цінних паперів, управляє грошовою касою.

Робота касира банку суто індивідуальна, йому доводиться постійно спілкуватися з клієнтами, тому йому повинні бути притаманні такі властивості, як схильність до роботи з цифрами та знаковими системами, стриманість, ввічливість, терпіння, висока самодисципліна, акуратність. Ці риси викликають повагу і задоволеність працею касира з боку клієнтів. Поняття «комерційної таємниці» тісно пов’язане з порядністю банківського працівника. Розмови про виробничі справи, залишення фінансових документів без нагляду або винесення їх за межі службових приміщень, а над усе передача їх стороннім особам для нього неприпустимі. 

Умови направлення на навчання: 

• повна загальна середня або професійно-технічна освіта;

• повноліття (не менше 18 років);

• медична довідка з допуском до професії.

Звертаємо увагу, що для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила інформація, за більш детальною інформацією про професію звертайтеся до Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

 

Відділ організації профнавчання Кiрoвoгрaдcькoгo oблacнoгo центру зaйнятocтi

 

 

 

 

24.09.2019

Понад 70 вакансій по області: безробітні Кіровоградщини можуть безкоштовно стати слюсарями-ремонтниками

У Харкові безробітних Кіровоградщини навчають одній із затребуваних робітничих професій

 

Слюсар-ремонтник – професія спрямована на обслуговування техніки як на виробництві, так й у побуті. Отже, широко застосовується, є затребуваною на всіх етапах виробництва, при експлуатації будь-якої техніки та супровідних технічних систем (електричних, сантехнічних, телекомунікаційний тощо).

Фахівець даного профілю може виконувати поточний, капітальний, плановий ремонт будь-якої техніки, що передбачає діагностику і перевірку стану всіх систем механізму, заміну зношених деталей, що вийшли з ладу. Для виконання зазначених робіт необхідно, в першу чергу, ознайомиться з технічним паспортом чи кресленням апаратури. Далі  здійснити технічну діагностику механізмів та скласти план ремонтних робіт. Під час роботи ремонтник  використовує різні інструменти і прилади для проведення вимірів та діагностики. У процесі зборки устаткування чи техніки він робить припасування деталей відповідно до технічних умов; регулює і налагоджує роботу механізмів.

Саме тому, для бажаючих отримати дану професію, за сприяння обласного центру зайнятості з 23 вересня поточного року на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочинається професійне навчання групи безробітних за зазначеною професією. Термін навчання – 5,7 місяців

Умови направлення на навчання: 

• повна загальна середня або професійно-технічна освіта;

• повноліття (не менше 18 років);

• медична довідка з допуском до професії.

Звертаємо увагу, що для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Зауважимо, що наразі на Кіровоградщині відкрито 78 вакансій для слюсарів-ремонтників.

Якщо вас зацікавила інформація, за більш детальною інформацією про професію звертайтеся до Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Відділ організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

 

 

24.09.2019

 

Театр ім. М. Л. Кропивницького потребує акторів та машиністів

Комунальний заклад «Кіровоградський академічний обласний український музично-драматичний театр ім. М. Л. Кропивницького» має 14 вільних посад.

Посада (назва)

Завдання та обов'язки / Характеристика вакансії

Заробітна плата

Завідувач трупи

Здійснення організаційного керівництва творчо-виробничою діяльністю трупи театру, складання планів репетиційної роботи художнього та артистичного персоналу театру, планування поточного репертуару театру, забезпечення раціонального та рівномірного завантаження трупи у виставах поточного репертуару, бере участь в організації роботи щодо підвищення кваліфікації, доборі нових кадрів. Понеділок вихідний день, стаж від 5 років. Вакансія призначена для працевлаштування осіб з інвалідністю.

6 455,00

Актор

 (7вакансій)

Артист (театру драми) І/ІІ/вищої категорії, під керівництвом режисера  виконують у виставах театру доручені йому ролі. Повинні володіти необхідними творчими здібностями та акторською майстерністю, без вимог до стажу роботи, вихідний день понеділок.


7 358,00
6 003,00

Режисер-постановник

Здійснювати в межах визначених термінів і витрат випуск нових та поновлення раніше  створених вистав, організовувати роботу з їх підготовки, планує репетиційний процес, подавати на розгляд директору театру пропозиції щодо формування складів постановочних груп і виконавців у доручених йому постановках. Стаж роботи  за професією від 3 років.

6 455,00

Машиніст сцени

(2 вакансії)

Машиніст сцени 4-го розряду. Обслуговує вистави, концерти та репетиції. Керує механізмами під час монтування сцени. Бере участь у розробленні конструкцій сценічного оформлення, профілактичний ремонт сценічного майна. Керує роботами з навантаження і розвантаження сценічного обладнання.  Без вимог до стажу роботи. Можлива професійно-технічна освіта.

4 173,00

Концертмейстер

 

Концертмейстер з класу вокал (балет). Проводить індивідуальні та групові заняття із солістами-вокалістами, артистами хору (балету), готує з ними партії під керівництвом диригента (балетмейстера). Виконує на репетиціях музичний супровід на фортепіано у період підготовки нових або поновлення раніше створених вистав (програм) до початку оркестрових репетицій. Виконує нові музичні твори з листа і транспонує досить складний музичний матеріал. Без вимог до стажу роботи.

6 455,00

Артист оркестру (духового, естрадного, народних інструментів, симфонічного та ін.)

 

Артист оркестру І категорії (синтезатор). Кваліфіковано, відповідно до вказівок і вимог диригента виконує оркестрові партії свого інструмента як на стаціонарі, так і під час гастролей та виїздів. Постійно працює над підвищенням свого технічного рівня та музичної культури виконання. Як музикант-виконавець може бути залученим у разі потреби до виступів на сцені у виставах театру. Без вимог до стажу роботи. Призначена для працевлаштування інвалідів.

6 455,00

Монтувальник сцени

 

Монтування сценічних декорацій. Без вимог до стажу роботи. При прийомі на роботу проходження медичного огляду.  Знати правила техніки безпеки і протипожежної безпеки та дотримуватись правил внутрішнього трудового розпорядку.

4 173,00

 

Довідки за тел.: (0522) 24-14-22.

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

 

24.06.2019

 

 

У Кропивницькому «розшукують»  дизайнерів

 

Дизайнер допомагає людям побачити красу в звичайних, здавалося б, речах, робить їх життя більш яскравим, комфортним, радісною. У той же час і сам він, реалізуючи свої здібності і таланти, отримує від цього задоволення. Він здатний впливати на бажання і настрій людей (наприклад, дизайнер реклами, упаковки, фуд-дизайнер, дизайнер глянцевих журналів) і навіть формувати їх думку в тих чи інших питаннях.

Стати успішним дизайнером може лише фахівець-універсал, який освоїв всі етапи технологічного циклу: від першої розмови з замовником до організації робіт та здачі об'єкта.

Наразі у Кропивницькому є вакантними 2 посади для дизайнерів. Так, ТОВ «Імекс-ЛТД» запрошує на роботу дизайнера (художника-конструктора). Завданням творчого співробітника є створення художних рішень для друкованої рекламної і представницької продукції: плакатів, постерів, бланків. Дизайнер повинен здійснювати верстку та друк рекламних документів, текстових матеріалів, брошур, книг. Серед вимог: вміння працювати в програмах Adobe (Photoshop, Acrobat Pro, Illustrator, Indesign), пакет Corel. Стаж роботи за професією від 3 років. Можливе працевлаштування громадян з інвалідністю. Заробітна плата 5400 грн + премія.

У свою чергу ФОП Самодін Микола Васильович потребує дизайнера меблів. Завданнями та обов'язками працівника є проектування меблів у програмі PRO100, розрахунок вартості замовлення, оформлення замовлення та продаж побутової техніки. Режим роботи з 08.00 до 18.00, вихідні за гнучким графіком. Можливе навчання на робочому місці. Заробітна плата 4173 грн + %.

Якщо ви зацікавилися даною інформацією – звертайтеся до Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

 

27.09.2019

Служба зайнятості долучилась до проведення наймасштабнішої в Україні АПК виставки AgroExpo-2019

 

Учора, 25 вересня, у Кропивницькому розпочалась Міжнaродна aгропромислова вистaвка з польовою демонстрацією техніки та технологій AgroExpo-2019, що вже увійшлa до ТОП-10 виставок Європи.

AgroExpo-2019 є однією з провідних аграрних подій не лише України, а й ряду країн Східної та Західної Європи. Цьогоріч виставка проводиться вже всьоме і наразі вже здобула статус міжнародної. Триватиме захід у Кропивницькому з 25 по 28 вересня. Розмір вистaвкових площ – 125 000 м². Минулого року зa чотири дні вистaвку відвідaло 35 090 відвідувaчів. Кількість експонентів склaлa 592 компaнії.

Організаторами масштабного заходу стали Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, Міністерство аграрної політики та продовольства України, Торгово-Промислова Палата України, Кіровоградська обласна державна адміністрація, Федерація роботодавців України, Асоціація Украгромаш, Асоціація аграрних інженерів. До участі у такому масштабному заході долучилися провідні підприємства Кіровоградщини, серед яких ПАТ «Ельворті», ПАТ «Гідросила ГРУП» та ін.

Слід зазначити, що експозиція виставки є вагомим ресурсом інформації для молодих людей, які обирають професію або робоче місце. Цього року в освітньому ярмaрку, що працює у рамках AgroExpo-2019, беруть учaсть близько 40 вищих і середніх спеціaльних нaвчaльних зaклaдів з усієї України, які готують фахівців для агропромислового комплексу.

На освітньому ярмарку представлено й локацію обласної служби зайнятості. Робота профорієнтаційної локації спрямована на допомогу молоді у виборі професії, навчального закладу та місця роботи. В інтерактивній формі молоді люди знайомляться зі світом професій, оцінюють свої знання щодо їх змісту та знарядь праці. Учні та студенти з інтересом проходять профорієнтаційне тестування з метою визначення професійної спрямованості, нахилів та індивідуальних особливостей, отримують консультації фахівців. Особливу увагу молодих людей привертає презентація «Професії майбутнього», адже цікаво як будуть розвиватися обрані ними спеціальності.

 За допомогою автоматизованої програми «Конструктор резюме» охочі мають змогу скласти резюме. Крім того, шукачам роботи надаються консультації щодо ефективної самопрезентації, використання джерел інформації про вільні робочі місця, підготовки до співбесіди з роботодавцем. У рамках заходу презентуються актуальні вакансії регіону. Також працюють консультпункти з надання рекрутингових послуг та послуг роботодавцям, де учасники виставки матимуть змогу отримати кваліфіковані консультації фахівців з питань зайнятості, нових форм роботи служби зайнятості, сучасних сервісів, а також  ознайомитися з вакансіями та ін.

Участь у подібних заходах дає можливість і презентувати послуги служби зайнятості, і провести інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення, і налагодити контакти з роботодавцями – учасниками виставки.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості 

 

 

 

 

 

Роботодавці Кіровоградщини пропонують більше 50 вакансій з наданням житла

У центрах зайнятості Кіровоградщини зареєстровано 51 вакансію з наданням житла. Більшість призначена для працевлаштування лікарів.

Серед районів Кіровоградщини, у яких зареєстровані такі вакансії Голованівський, Добровеличківський, Долинський, Знам'янський, Кропивницький, Компаніївський, Маловисківський, Новоукраїнський та Світловодський райони.

Посада

Заробітна плата

Роботодавець

Голованівська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар-кардіолог

4 173,00

Голованівська центральна районна лікарня

Лікар-онколог

4 173,00

Лікар-фтизіатр

4 173,00

Лікар-хірург

4 173,00

Лікар-ендоскопіст

4 173,00

Добровеличківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар загальної практики-сімейний лікар

4 173,00

КЗ «Помічнянський центр ПМСД»

Знам'янська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

10 000,00

ТОВ «Агродар-Україна Плюс»

Лікар загальної практики-сімейний лікар

11 713,00

КНП «Знам'янський РЦПМСД»

Лікар-терапевт дільничний

 

10 986,30

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості

Оператор агрегата оброблення відходів

8 750,00

ТОВ «БС АКО»

Майстер будівельних та монтажних робіт

12 000,00

ТОВ «Енергобудпроект-2»

Електрик дільниці

4 173,00

ПАТ «СГ Надія Нова»

Компаніївська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар-терапевт

6 000,00

КНП «ЦПМСД Компаніївської районної ради»

Лікар загальної практики-сімейний лікар

6 000,00

Маловисківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Сестра медична

4 180,00

КНП «Маловисківська ЦРЛ»

Лікар-педіатр

4 400,00

Лікар-ендоскопіст

4 725,00

Лікар-терапевт

4 800,00

Лікар-педіатр-неонатолог

4 400,00

Лікар-акушер-гінеколог

5 200,00

Лікар-отоларинголог

5 060,00

Лікар-офтальмолог

5 980,00

Лікар-уролог

4 930,00

Лікар-хірург

6 720,00

Лікар-анестезіолог

6 375,00

Акушерка

4 544,80

Бухгалтер

5 260,00

 

ТОВ «АГРО-ПРІМ»

Робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва

4 175,00

Водій автотранспортних засобів

5 045,00

Новоукраїнська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Електрослюсар з ремонту електроустаткування електростанцій

8 500,00

ТОВ «ЛАН»

Світловодська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар загальної практики-сімейний лікар

5 676,00

КНП «ЦПМСД Світловодської РР»

Якщо вас зацікавили представлені вакансії –звертайтеся за більш детальною інформацією до центрів зайнятості Кіровоградщини.

 

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

На Кіровоградщині відкриті 6 вакантних посад музичних керівників

 

Сьогодні навчальні заклади Кіровоградської області потребують 6 музичних керівників.

Своїм працівникам роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн.) до 6500 гривень. Також відкритою є одна посада з неповною занятістю. Серед районів, у яких потрібні ці фахівці – Знам’янський, Олександрійський та Кропивницький райони Кіровоградської області.

Посада

Заробітна плата

Завдання та обов’язки/ Вимоги до працівника

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №28 «Зірочка»

 

Керівник музичний

4 200,00

Проведення музичних занять, ранків, свят. Робочий день з 08:00 до 13:42. Наявність санітарної книжки. Без вимог до стажу роботи. Володіння музичним інструментом.

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу № 54 «Чебурашка»

 

Керівник музичний

4 173,00

Проведення музичних занять та ранків. Бажано вміти грати на фортепіано. Без вимог до стажу роботи. Наявність санітарної книжки.

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №71 «Катеринка» комбінованого типу

 

Керівник музичний

4 173,00

Проводити заняття з дітьми віком від 3 до 6 років. Вміти грати на фортепіано. Робочий день з 8:00 до 12:48 або з 10:00 до 14:48. На термін дії договору. Без вимог до стажу роботи. наявність санітарної книжки.

КЗ «Центр соціально-психологічної реабілітації дітей Кіровоградської обласної ради»

 

Керівник музичний

6 500,00

Здійснює музичну освіту й естетичне виховання дітей відповідно до програми, що реалізується у виховному закладі з урахуванням вимог Державної базової програми. Проводить музичні заняття, свята, концерти, розваги, бере участь в організації різних свят та розваг.

Добронадіївська сільська рада Олександрійського району Кіровоградської області

 

Керівник музичний

2 087,50

Організація дитячих свят, навчання дітей музичній грамоті у дитячому яслах-садочку «Сонечко» села Добронадіївки. Режим роботи: з 10:00 до 14:00.

Дошкільний навчальний заклад № 6 «Сонечко» Знам'янської міської ради

 

Керівник музичний

4 180,00

На період декретної відпустки основного працівника. Проведення музичних занять та музичний супровід святкових ранків. Наявність медичного огляду.

       

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

 

 

04.10.2019

 

Зайнятість та безробіття населення

 

 

Протягом січня-вересня 2019 року послуги Маловисківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості отримали 2464  зареєстрованихбезробітних, у тому числі 53%  мешканці сільської місцевості та, відповідно, 47% жителі міських поселень.

Чисельність працевлаштованих за сприянням державної служби зайнятості становила 668 осіб,  зокрема 74% мешкали у сільській місцевості та 26%  проживали у міських поселеннях.

Для профілактики безробіття та пом’якшення дисбалансу на ринку праці державною службою зайнятості здійснюється професійна орієнтація громадян.

У січні-вересні 2019 року профорієнтаційними послугами було охоплено       2335 осіб, які мали статус безробітного.

 Для забезпечення відповідності професійно-кваліфікаційного рівня безробітних вимогам роботодавців, за направленням служби зайнятості протягом січня-вересня 2019 року професійне навчання проходили 298 безробітних, з яких 75%  мешканці сільської місцевості. а  решта  жителіміських поселень.

У громадських та інших роботах тимчасового характеру у січні-вересні           2019 року взяли участь 233 осіб, з них 13,7%  мешканці сільської місцевості та 86,3% жителі міських поселень.

Станом на 1 жовтня 2019 року статус безробітного мали 1003  особи, зокрема 48 % сільські мешканці та 52%  мешканці міських поселень.

Також на 1 жовтня 2019 року кількість вакансій у базі даних районної філії становила 136 одиниць. Із загальної чисельності вакансій 20 – призначені для працевлаштування осіб з інвалідністю, 32 – для кваліфікованих медичних працівників, з них 11 – для сестер медичних.

 

Відділ надання соціальних послуг

Маловисківської районної філії

Кіровоградського обласного центру

Зайнятості

т. 5-26-73

 

 

 

Міський Голова