26200, м. Мала Виска, вул. Спортивна, 6, тел. +380 (5258) 5-14-54, e-mail: mviskarada@ukr.net

Служба зайнятості інформує

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

 

27.09.2019

Служба зайнятості долучилась до проведення наймасштабнішої в Україні АПК виставки AgroExpo-2019

 

Учора, 25 вересня, у Кропивницькому розпочалась Міжнaродна aгропромислова вистaвка з польовою демонстрацією техніки та технологій AgroExpo-2019, що вже увійшлa до ТОП-10 виставок Європи.

AgroExpo-2019 є однією з провідних аграрних подій не лише України, а й ряду країн Східної та Західної Європи. Цьогоріч виставка проводиться вже всьоме і наразі вже здобула статус міжнародної. Триватиме захід у Кропивницькому з 25 по 28 вересня. Розмір вистaвкових площ – 125 000 м². Минулого року зa чотири дні вистaвку відвідaло 35 090 відвідувaчів. Кількість експонентів склaлa 592 компaнії.

Організаторами масштабного заходу стали Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, Міністерство аграрної політики та продовольства України, Торгово-Промислова Палата України, Кіровоградська обласна державна адміністрація, Федерація роботодавців України, Асоціація Украгромаш, Асоціація аграрних інженерів. До участі у такому масштабному заході долучилися провідні підприємства Кіровоградщини, серед яких ПАТ «Ельворті», ПАТ «Гідросила ГРУП» та ін.

Слід зазначити, що експозиція виставки є вагомим ресурсом інформації для молодих людей, які обирають професію або робоче місце. Цього року в освітньому ярмaрку, що працює у рамках AgroExpo-2019, беруть учaсть близько 40 вищих і середніх спеціaльних нaвчaльних зaклaдів з усієї України, які готують фахівців для агропромислового комплексу.

На освітньому ярмарку представлено й локацію обласної служби зайнятості. Робота профорієнтаційної локації спрямована на допомогу молоді у виборі професії, навчального закладу та місця роботи. В інтерактивній формі молоді люди знайомляться зі світом професій, оцінюють свої знання щодо їх змісту та знарядь праці. Учні та студенти з інтересом проходять профорієнтаційне тестування з метою визначення професійної спрямованості, нахилів та індивідуальних особливостей, отримують консультації фахівців. Особливу увагу молодих людей привертає презентація «Професії майбутнього», адже цікаво як будуть розвиватися обрані ними спеціальності.

 За допомогою автоматизованої програми «Конструктор резюме» охочі мають змогу скласти резюме. Крім того, шукачам роботи надаються консультації щодо ефективної самопрезентації, використання джерел інформації про вільні робочі місця, підготовки до співбесіди з роботодавцем. У рамках заходу презентуються актуальні вакансії регіону. Також працюють консультпункти з надання рекрутингових послуг та послуг роботодавцям, де учасники виставки матимуть змогу отримати кваліфіковані консультації фахівців з питань зайнятості, нових форм роботи служби зайнятості, сучасних сервісів, а також  ознайомитися з вакансіями та ін.

Участь у подібних заходах дає можливість і презентувати послуги служби зайнятості, і провести інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення, і налагодити контакти з роботодавцями – учасниками виставки.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості 

 

 

 

 

 

Роботодавці Кіровоградщини пропонують більше 50 вакансій з наданням житла

У центрах зайнятості Кіровоградщини зареєстровано 51 вакансію з наданням житла. Більшість призначена для працевлаштування лікарів.

Серед районів Кіровоградщини, у яких зареєстровані такі вакансії Голованівський, Добровеличківський, Долинський, Знам'янський, Кропивницький, Компаніївський, Маловисківський, Новоукраїнський та Світловодський райони.

Посада

Заробітна плата

Роботодавець

Голованівська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар-кардіолог

4 173,00

Голованівська центральна районна лікарня

Лікар-онколог

4 173,00

Лікар-фтизіатр

4 173,00

Лікар-хірург

4 173,00

Лікар-ендоскопіст

4 173,00

Добровеличківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар загальної практики-сімейний лікар

4 173,00

КЗ «Помічнянський центр ПМСД»

Знам'янська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

10 000,00

ТОВ «Агродар-Україна Плюс»

Лікар загальної практики-сімейний лікар

11 713,00

КНП «Знам'янський РЦПМСД»

Лікар-терапевт дільничний

 

10 986,30

Кіровоградський міськрайонний центр зайнятості

Оператор агрегата оброблення відходів

8 750,00

ТОВ «БС АКО»

Майстер будівельних та монтажних робіт

12 000,00

ТОВ «Енергобудпроект-2»

Електрик дільниці

4 173,00

ПАТ «СГ Надія Нова»

Компаніївська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар-терапевт

6 000,00

КНП «ЦПМСД Компаніївської районної ради»

Лікар загальної практики-сімейний лікар

6 000,00

Маловисківська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Сестра медична

4 180,00

КНП «Маловисківська ЦРЛ»

Лікар-педіатр

4 400,00

Лікар-ендоскопіст

4 725,00

Лікар-терапевт

4 800,00

Лікар-педіатр-неонатолог

4 400,00

Лікар-акушер-гінеколог

5 200,00

Лікар-отоларинголог

5 060,00

Лікар-офтальмолог

5 980,00

Лікар-уролог

4 930,00

Лікар-хірург

6 720,00

Лікар-анестезіолог

6 375,00

Акушерка

4 544,80

Бухгалтер

5 260,00

 

ТОВ «АГРО-ПРІМ»

Робітник з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва

4 175,00

Водій автотранспортних засобів

5 045,00

Новоукраїнська районна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Електрослюсар з ремонту електроустаткування електростанцій

8 500,00

ТОВ «ЛАН»

Світловодська міськрайонна філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Лікар загальної практики-сімейний лікар

5 676,00

КНП «ЦПМСД Світловодської РР»

Якщо вас зацікавили представлені вакансії –звертайтеся за більш детальною інформацією до центрів зайнятості Кіровоградщини.

 

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

На Кіровоградщині відкриті 6 вакантних посад музичних керівників

 

Сьогодні навчальні заклади Кіровоградської області потребують 6 музичних керівників.

Своїм працівникам роботодавці Кіровоградщини готові платити від «мінімалки» (4173 грн.) до 6500 гривень. Також відкритою є одна посада з неповною занятістю. Серед районів, у яких потрібні ці фахівці – Знам’янський, Олександрійський та Кропивницький райони Кіровоградської області.

Посада

Заробітна плата

Завдання та обов’язки/ Вимоги до працівника

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №28 «Зірочка»

 

Керівник музичний

4 200,00

Проведення музичних занять, ранків, свят. Робочий день з 08:00 до 13:42. Наявність санітарної книжки. Без вимог до стажу роботи. Володіння музичним інструментом.

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) комбінованого типу № 54 «Чебурашка»

 

Керівник музичний

4 173,00

Проведення музичних занять та ранків. Бажано вміти грати на фортепіано. Без вимог до стажу роботи. Наявність санітарної книжки.

Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) №71 «Катеринка» комбінованого типу

 

Керівник музичний

4 173,00

Проводити заняття з дітьми віком від 3 до 6 років. Вміти грати на фортепіано. Робочий день з 8:00 до 12:48 або з 10:00 до 14:48. На термін дії договору. Без вимог до стажу роботи. наявність санітарної книжки.

КЗ «Центр соціально-психологічної реабілітації дітей Кіровоградської обласної ради»

 

Керівник музичний

6 500,00

Здійснює музичну освіту й естетичне виховання дітей відповідно до програми, що реалізується у виховному закладі з урахуванням вимог Державної базової програми. Проводить музичні заняття, свята, концерти, розваги, бере участь в організації різних свят та розваг.

Добронадіївська сільська рада Олександрійського району Кіровоградської області

 

Керівник музичний

2 087,50

Організація дитячих свят, навчання дітей музичній грамоті у дитячому яслах-садочку «Сонечко» села Добронадіївки. Режим роботи: з 10:00 до 14:00.

Дошкільний навчальний заклад № 6 «Сонечко» Знам'янської міської ради

 

Керівник музичний

4 180,00

На період декретної відпустки основного працівника. Проведення музичних занять та музичний супровід святкових ранків. Наявність медичного огляду.

       

Якщо Вас зацікавили вказані вакансії, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості, районних та міськрайонних філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Відділ організації надання послуг роботодавцям Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

 

 

04.10.2019

 

Зайнятість та безробіття населення

 

 

Протягом січня-вересня 2019 року послуги Маловисківської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості отримали 2464  зареєстрованихбезробітних, у тому числі 53%  мешканці сільської місцевості та, відповідно, 47% жителі міських поселень.

Чисельність працевлаштованих за сприянням державної служби зайнятості становила 668 осіб,  зокрема 74% мешкали у сільській місцевості та 26%  проживали у міських поселеннях.

Для профілактики безробіття та пом’якшення дисбалансу на ринку праці державною службою зайнятості здійснюється професійна орієнтація громадян.

У січні-вересні 2019 року профорієнтаційними послугами було охоплено       2335 осіб, які мали статус безробітного.

 Для забезпечення відповідності професійно-кваліфікаційного рівня безробітних вимогам роботодавців, за направленням служби зайнятості протягом січня-вересня 2019 року професійне навчання проходили 298 безробітних, з яких 75%  мешканці сільської місцевості. а  решта  жителіміських поселень.

У громадських та інших роботах тимчасового характеру у січні-вересні           2019 року взяли участь 233 осіб, з них 13,7%  мешканці сільської місцевості та 86,3% жителі міських поселень.

Станом на 1 жовтня 2019 року статус безробітного мали 1003  особи, зокрема 48 % сільські мешканці та 52%  мешканці міських поселень.

Також на 1 жовтня 2019 року кількість вакансій у базі даних районної філії становила 136 одиниць. Із загальної чисельності вакансій 20 – призначені для працевлаштування осіб з інвалідністю, 32 – для кваліфікованих медичних працівників, з них 11 – для сестер медичних.

 

Відділ надання соціальних послуг

Маловисківської районної філії

Кіровоградського обласного центру

Зайнятості

т. 5-26-73

 

22.01.2020

 

Знайти роботу, не виходячи з дому: на Кіровоградщині

працює інтерактивна мапа вакансій

 

 

 

Минулого року фахівці  центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості за допомогою Google maps запровадили інтерактивну мапу вакансій, яка є сучасним інструментом з пошуку роботи та задоволення кадрових потреб роботодавців.

За словами Б. Стояна, заступника директора обласного центру зайнятості, ця мапа, розроблена для зручності надання послуг незайнятим трудовою діяльністю громадянам, а також надасть можливість дистанційно, за допомогою гаджетів чи персонального комп’ютера, здійснювати пошук актуальних вакансій у містах та районах області, за посадою та заробітною платою.

Як експеримент на веб сторінці  Кіровоградського обласного центру зайнятості у жовтні минулого року у рубриці «Громадянам» було створено вкладку «Інтерактивна мапа вакансій». Станом на 21 січня 2020 року цим електронним сервісом скористалися 28 622 особи. 

 

 

22.01.2020

 

Служба зайнятості допомагає безкоштовно освоїти одну з найактуальніших професій

 

 

Центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості допомагають безробітним зайняти своє місце на ринку праці. Так, безробітні, які перебувають на обліку в центрах зайнятості та філіях обласного центру зайнятості, мають можливість здобути у Харківському ЦПТО ДСЗ професію «Педикюрник».

Бути спеціалістом з нігтьового дизайну – цікаво і прибутково. Тому той, хто вирішить присвятити себе творчій професії майстра педикюру, має усі шанси як для професійного розвитку, так і для забезпечення себе сталими заробітками.

Педикюрник повинен уміти гігієнічно чистити нігті на пальцях ніг; обпилювати їх для надання їм потрібної форми; очищати нарости на ступнях та п’ятках, знімати мозолі; покривати нігті лаком, гель-лаком; підбирати лаки різних видів кольорів та відтінків; дезінфікувати інструмент.

Для бажаючих отримати професію педикюрника, за сприяння обласного центру зайнятості з січня поточного року на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості розпочинається професійне навчання групи безробітних за зазначеною професією. Термін навчання – 3,5 місяці

Умови направлення на навчання: 

• повна загальна середня або професійно-технічна освіта;

• повноліття (не менше 18 років);

• медична довідка з допуском до професії.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила вказана професія, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou

 

Відділ організації профнавчання Кіровоградського обласного центру зайнятості

 

ПРЕС-РЕЛІЗ

 

Доступність, співпраця, зручність: служба зайнятості Кіровоградщини відзвітувала про результати роботи у 2019 році

 

Сьогодні, 21 січня, у Кіровоградській обласній державній адміністрації відбулася прес-конференція за результатами діяльності центрів зайнятості Кіровоградщини у 2019 році.

Розпочав прес-конференцію заступник директора Кіровоградського обласного центру зайнятості Богдан Стоян, який розповів, що станом на 1 січня 2020 року у центрах зайнятості області було зареєстровано майже 15,0 тисяч безробітних громадян, з яких 49% складали жінки, 29,8% – молодь віком до 35 років, 29,4% – особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий безробітний належав до сільських мешканців.

«Упродовж минулого року за сприяння служби зайнятості працевлаштовано 12,8 тисяч осіб, пройшли професійне навчання 5,1 тисяч осіб, 9,3 тисяч громадян з числа безробітних мали тимчасову роботу, започаткували власний бізнес 31 особа», – повідомив Б. Стоян.

У період вивільнення працівників райдержадміністрацій, служба зайнятості бере на себе зобов’язання забезпечити індивідуальний підхід, кожного співробітника буде супроводжувати свій кар’єрний радник, який складе індивідуальний план надання послуг, щоб підібрати роботу максимально швидко, навіть ще до самого звільнення. За оперативними даними, профільне анкетування пройшли 818 осіб, які підлягають вивільненню, з них 651 – жінки, 167 – чоловіків. Середній вік вивільнюваних осіб складає 42 роки. За освітою: 346 особа – має вищу економічну освіту, 123 – педагогічну, 86 – технічну, 68 – юридичну та ін.

Крім того, зазначалося, що у службі зайнятості стартував новий проект – інститут консультанта роботодавця. Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.

«Слід відмітити, що у державній службі зайнятості стартував новий проект для успішного працевлаштування українців – Освітній портал державної служби зайнятості», – підкреслив Б. Стоян. – «Новий сервіс допоможе безробітним розвивати власні навички, необхідні для вдалого працевлаштування, отримати нові компетенції та пройти професійне навчання. На сайті будуть впроваджуватися нові освітні програми, розроблені спільно з роботодавцями, проводитимуться вебінари та дистанційне навчання. Більшість матеріалів буде розміщуватися у відеоформаті».

Наприкінці прес-конференції Б. Стоян наголосив, що державна служба зайнятості – сучасна установа, найважливішим завданням якої є знайти достойну роботу кожному українцеві та кваліфікований персонал кожному роботодавцеві: «Пріоритет у нашій роботі та вимога нинішнього часу – забезпечення індивідуального підходу до кожного клієнта служби зайнятості. Ми готові до усіх викликів та реалій сучасного ринку праці».

 

 

22.01.2020

 

 

Запроваджено новий сервіс – інститут консультанта роботодавця

 

У службі зайнятості стартував новий проект - інститут консультанта роботодавця. Основна мета новацій полягає у розширенні підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону, особливостей розвитку регіонального ринку праці та загального балансу між попитом і пропозицією робочої сили.

Новий підхід має переорієнтувати роботу спеціалістів по взаємодії з роботодавцями з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта. «Варто зазначити, що ми хочемо, щоб наші фахівці були обізнані у тих галузях економіки, в яких представлені роботодавці. Це важливо. Насамперед для того, щоб прогнозувати потребу в робочій силі, що значно скоротить час для підбору спеціалістів», - повідомив заступник директора обласного центру зайнятості Богдан Стоян.

Впровадження державною службою зайнятості інституту консультанта роботодавця дозволить: ефективно вирішити проблему «кадрового голоду»; підвищити зацікавленість громадян працювати легально на українських підприємствах; налагодити комунікацію з роботодавцями за допомогою зручних електронних сервісів; підвищити швидкість закриття вакансій; оперативно налагоджувати співпрацю з новоствореними підприємствами; надавати спеціалізовані послуги роботодавцям за цільовими групами; удосконалити систему підбору та професійного навчання безробітних для результативного працевлаштування та ін.

 

 

Роботодавцям: Ваш надійний онлайн - помічник - персональний кабінет

 

Для підвищення рівня взаємодії з державною службою зайнятості, на Інтернет-сторінці служби працює «Електронний кабінет роботодавця» (персональний кабінет). Підприємці, керівники підприємств чи працівники кадрових служб мають можливість створити такий кабінет і спілкуватись з центром зайнятості в он-лайн режимі зі свого комп’ютера чи мобільного телефона (з доступом до мережі Інтернет). Кабінет не замінює безпосереднє спілкування з працівниками центру зайнятості, проте значно підвищує його оперативність та інформаційну складову.

Консультації щодо створення кабінету та роботи в ньому можна отримати у відділі організації надання послуг роботодавцями обласного центру зайнятості (тел. 0(522) 22-15-41).

 

 

Від 10000 до 32000: на Кіровоградщині вакантні понад 300 високооплачуваних посад

 

У базі вакансій Кіровоградського обласного центру зайнятості існує ряд професій, за якими роботодавці готові платити своїм працівникам від 10 до 30 тисяч гривень на місяць. Наразі у службі зайнятості Кіровоградщини таких вакансій зареєстровано 306 одиниць.

Доволі високим залишається попит на інженерів, водіїв, агрономів, представників будівельних та гірничодобувних професій, а також працівників банківської, залізничної та медичної сфер.

Що ж до розподілу за районами, то у Кропивницькому представлено найбільше вакансій із зарплатою понад 10 тисяч – 179, 48 у  Маловисківському, 44 у Світловодському районі, 10 вакансій у Знам’янському, 8 у Олександрійському, 7 у Голованівському, 3 у Новоукраїнському, 2 у Гайворонському та по 1 вакансії у Благовіщенському, Долинському, Новоархангельському, Новомиргородському та Петрівському районах Кіровоградської області.

Це вакансії за такими професіями як сімейний лікар, головний інженер, верстатник широкого профілю, агроном, економіст, електрозварник ручного зварювання, гірник на геологічних роботах, шеф-кухар, бухгалтер, диспетчер станційний, формувальник залізобетонних виробів та конструкцій, енергетик виробництва, машиніст бетоноукладача та ін.

Якщо Вас зацікавили запропоновані вакансії – звертайтесь до міськрайонних центрів зайнятості та філій Кіровоградського обласного центру зайнятості.

 

Кіровоградський обласний центр зайнятості

 

 

 

 

Ти зможеш все:центр зайнятості Кіровоградщини пропонує майже 1,8 тисячі актуальних вакансій


Найбільші шанси працевлаштуватися у висококваліфікованих робітників – спеціалістів з роботи з інструментом:

·         слюсар-сантехнік;

·         слюсар з ремонту рухомого складу;

·         малярі;

·         електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування;

·         електромонтер контактної мережі;

·         робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків;

·         електрогазозварники;

·         слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів;

·         слюсарі-ремонтники;

·         слюсарі-електрики з ремонту електроустаткування;

·         електромонтери з експлуатації розподільних мереж;

·         електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування;

·         столяри;

·         швачки тощо.

А також робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин:

·         верстатники широкого профілю;

·         оператори верстатів з програмним керуванням;

·         токарі;

·         токар-розточувальник;

·         фрезерувальники;

·         водії автотранспортних засобів;

·         трактористи тощо.


Крім того у області є чимала потреба медичних працівників різного профілю.

 

Стань виноградарем за підтримки служби зайнятості

 

У лютому поточного року обласний центр зайнятості має можливість навчити на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості безробітних громадян професії «виноградар». Навчання розпочинається з  лютого поточного року, термін навчання 3 місяці.

Виноградар виконує ручні та механізовані польові роботи в розсадниках і виноградниках з підготовки садивного матеріалу винограду. До обов’язків виноградаря входять також: садіння та підсаджування винограду, укладання лози винограду для вирощування відсадків, омолоджування винограду, запобігання приморозкам, зрізування, збирання та сортування грон з укладанням в тару. 

Умовами до направлення на навчання є:

  • повна загальна середня або професійно-технічна освіта;
  • повноліття (не менше 18 років);
  • медична довідка з допуском до професії.

Для безробітних громадян, які зареєстровані в службі зайнятості, професійне навчання здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Якщо вас зацікавила вказана професія, за більш детальною інформацією звертайтеся до міськрайонних центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості.

Детальніше про професії та навчальні заклади ви можете дізнатися тут: https://cutt.ly/JeLGmou

 

 

Відділ організації профнавчання Кiрoвoгрaдcькoгooблacнoгoцентру зaйнятocтi

 

 

 

Міський Голова